ISO认证的发展历程
ISO认证起源于1947年，当时国际标准化组织成立，旨在促进全球工业标准化。1987年，ISO发布了个质量管理指南——ISO 9000系列标准。随着时间的推移，ISO认证逐渐在全球范围内得到广泛应用，成为衡量一个组织管理水平的重要标志。
ISO认证的分类
1. ISO 9001：质量管理体系认证，旨在确保组织的产品和服务质量符合客户和国际标准要求。
2. ISO 14001：环境管理体系认证，旨在帮助组织有效管理环境，降低对环境的影响。
3. ISO 45001：职业健康管理体系认证，旨在确保组织为员工提供的工作环境。
什么是三体系认证：
三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系。三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。
推行ISO有如下五个必不可少的过程：
知识准备－立法－宣贯－执行－监督、改进。
你可以根据贵公司的具体情况，对上述五个过程进行规划，按照一定的推行步骤，引导贵公司逐步迈入ISO的世界。
以下是企业推行ISO的典型步骤，可以看出，中间完整地包含了上述五个过程：
○企业原有体系识别、诊断；
○任命管理者代表、组建ISO推行组织；
○制订目标及激励措施；
○各级人员接受必要的管理意识训练；
○ISO标准知识培训；
○体系文件编写（立法）；
○体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行；
○内审员接受训练；
○若干次内部体系审核；
○在内审基础上的管理者评审；
○管理体系完善和改进；
○申请认证。
企业在推行ISO之前，应结合本企业实际情况，对上述各推行步骤进行周密的策划，并给出时间上和活动内容上的具体安排，以确保得到更有效的实施效果。
